Акт о несчастном случае на производстве форма н-1

>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 292 Просмотров

Об обязании оформить акт о несчастном случае с Н*** А. (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая. Несчастном случае со смертельным исходом), акт формы Н-1, акт формы Н-ШС, акт.

Заполняя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Акт Н-1 о несчастном случае на производстве составляется членами комиссии, которые участвовали в расследовании происшествия.

Форма документа утверждена законодателем и подлежит заполнению в соответствии с прописанными в ней пунктами. Более подробно о данном акте расскажем в статье далее. ТК РФ сказано, что в обязанности работодателя входит проведение расследования несчастных случаев на производстве и оформление всех необходимых документов. Одной из главных бумаг при этом является акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Постановление Минтруда России «Об утверждении форм документов» от 24.

Уточняет, как именно должен быть составлен этот документ. Начнем с того, что акт H -1 о несчастном случае на производстве может быть составлен только в том случае, если происшествие, которое произошло с работником, относится к разряду несчастных случаев, связанных с производством. В общем случае законодатель обязывает составлять такой акт в 2 экземплярах. Если несчастный случай носит массовый характер, то акт должен быть оформлен на каждого служащего. Если сотрудник застрахован (обязанность застраховать служащего имеется у начальства), то дополнительный экземпляр документа направляется в ФСС.

В основной части акт должен содержать не только описание произошедших событий и выводы членов комиссии относительно результатов этих событий, но и перечень виновных лиц, которые нарушили нормы права (с указанием этих норм). Если в ходе расследования будет выяснено, что работник каким-то образом сам поспособствовал возникновению несчастного случая или увеличению размера вреда от него, комиссия должна определить степень его вины в процентном выражении. Акт должен быть подписан всеми членами комиссии и направлен работодателю, с которым на момент свершения несчастного случая у сотрудника был заключен трудовой договор.

Если речь идет о ситуации, когда характер работы гражданина, трудившегося на условиях гражданско-правового договора, должен был регулироваться трудовым правом, вопрос разрешается судом.

постановление правительства рф 704 от 01.12.2004 с изменениями 2014

Примечание: в срок не более 3 дней после ознакомления с актом работодатель обязан передать один его экземпляр потерпевшему служащему или его представителю. Форма документа утверждена постановлением Минтруда РФ № 73, о котором уже упоминалось выше. Если комиссия будет оформлять акт иным образом, то его может не принять ФСС или иной государственный орган в качестве результата работы комиссии. В начале акта стоит гриф «Утверждаю», заверенный подписью (с указанием Ф.

Работодателя с указанием даты составления бумаги и гербовой печатью предприятия.

заявление на закрытие банковского счета втб 24

Ниже по центру пишется название — «Акт о несчастном случае на производстве» — и ставится его порядковый номер. Из последнего можно сделать вывод, что в делопроизводстве организации должен быть журнал, в котором фиксируются все оформленные надлежащим образом акты. Время и место несчастного случая. Данный раздел требует конкретики. В частности, если речь идет о предприятии, то нужно указать цех или иное структурное подразделение. Сведения об учреждении, которое на момент происшествия являлось местом работы гражданина. Ниже прописывается подразделение — его место службы.

Наименование организации, которая направила работника. Сведения о лицах, которые участвовали в проведении расследования. Нужно указать их должности и места работы.

Как составляется актрасследования несчастного случая на производстве

Информация о гражданине, который пострадал от несчастного случая. Кроме биографических данных форма требует включения сведений о трудовом стаже, который имелся на момент несчастного случая. Сведения об инструктажах, проведенных с работником. Краткая характеристика того места, где произошел несчастный случай. Здесь нужно указать, какие опасные факторы были или отсутствовали, являлось ли причиной какое-либо оборудование. Данный пункт включает в себя информацию об очевидцах несчастного случая, характере травмы, которая была причинена гражданину, и т.

Перечень лиц, по чьей вине было допущено нарушение норм охраны труда. Перечень мероприятий, которые были проведены с целью устранения последствий происшедшего и его профилактики.

В конце акта ставятся подписи членов комиссии. Акта о несчастном случае можно найти на нашем сайте. Когда описывается время несчастного случая, можно указать не только конкретный час и минуту, но также то, сколько именно времени прошло с начала рабочего дня или смены. Информация обо всех инструктажах, проводимых с работниками, должна содержаться в специальных журналах. При описании места происшествия необходимо указать не только технические характеристики, но и такие тонкости, как особенности освещения, наличие или отсутствие запасных выходов и т.

В пункте, где идет речь о полученных повреждениях, нужно ссылаться на заключение медицинской организации. При обозначении лиц, которые допустили нарушение техники безопасности и норм охраны труда, нужно указать на статьи актов, которые ими были проигнорированы. Акт, оформленный по всем правилам, установленным законодателем (вернее, 2-й экземпляр документа), должен храниться у работодателя, который осуществлял расследование несчастного случая.

Постановления Минтруда РФ № 73, срок хранения таких бумаг составляет 45 лет. В большинстве случаев хранение организуется в отделе кадров либо в бухгалтерии лицом, ответственным за хранение. Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу УТВЕРЖДАЮ ___________________________ (подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)) "__" ______________ 200_ г. Печать (при наличии печати) АКТ N ____ о несчастном случае на производстве 1.

Почему так случилось

Дата и время несчастного случая _______________________________ __________________________________________________________________ (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, __________________________________________________________________ количество полных часов от начала работы) 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший ___________________________________________ (наименование, место нахождения, __________________________________________________________________ юридический адрес, ведомственная и отраслевая __________________________________________________________________ принадлежность (код основного вида экономической деятельности по); фамилия, инициалы работодателя - __________________________________________________________________ физического лица) Наименование структурного подразделения __________________________ __________________________________________________________________ 3.

Организация, направившая работника ____________________________ __________________________________________________________________ (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность) 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: __________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности и место работы) __________________________________________________________________ 5.

Почему так случилось

Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество ___________________________________________ пол (мужской, женский) ___________________________________________ дата рождения ____________________________________________________ профессиональный статус __________________________________________ профессия (должность) ____________________________________________ стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай __________________________________________________________________ (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации _________________________________ (число полных лет и месяцев) 6.

Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда Вводный инструктаж _______________________________________________ (число, месяц, год) /первичный, повторный, Инструктаж на рабочем месте ------------------------------------- (нужное внеплановый, целевой/ --------------------- по профессии или виду работы, при выполнении подчеркнуть) которой произошел несчастный случай ______________________________ (число, месяц, год) Стажировка: с "__" ____________ 200_ г. (если не проводилась - указать) Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с "__" ___________ 200_ г.

(если не проводилось - указать) Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ___________________ (число, месяц, год, N протокола) 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай __________________________________________________________________ (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных __________________________________________________________________ факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая) __________________________________________________________________ Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю __________________________________________________________________ (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель) 7.

Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда _______________________ 7. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) ________ 8. Обстоятельства несчастного случая __________________________________________________________________ (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий __________________________________________________________________ и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, __________________________________________________________________ установленные в ходе расследования) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8.

Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, о тяжести повреждения здоровья __________________________________________________________________ 8. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения _________________________________________ (нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по __________________________________________________________________ результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке) 8. Очевидцы несчастного случая _________________________________ __________________________________________________________________ (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон) 9.

Причины несчастного случая ____________________________________ (указать основную и сопутствующие причины __________________________________________________________________ несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных __________________________________________________________________ нормативных правовых актов, локальных нормативных актов) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 10.

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: __________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных, __________________________________________________________________ иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их __________________________________________________________________ ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в __________________________________________________________________ настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать __________________________________________________________________ степень его вины в процентах) __________________________________________________________________ Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица __________________________________________________________________ (наименование, адрес) 11.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве

Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в указывается "не проводилась", не заполняется. Несчастный случай на производстве подлежит обязательному расследованию с целью выяснения всех обстоятельств, приведших к нанесению вреда здоровью работника. После происшествия, в соответствии с законодательством, необходимо создать комиссию, а она после изучения оформляет акт о несчастном случае, копии которого впоследствии вместе с уведомлениями отправляются в компетентные органы.

акт о приеме-передаче объекта основных средств форма ос-1 бланк

Следствием у пострадавшего работника может возникать производственная травма различной степени тяжести. Законодательство обязывает руководство компании-работодателя комиссионно провести расследование и оформить его результаты соответствующем актом, для которого предусмотрена специальная форма. Если работнику нанесен серьезный вред здоровью или же несчастный случай закончился его смертью, то членами комиссии должны быть также и специалисты компетентных органов, при этом ее возглавлять и утверждать акт Н-1 будет сотрудник трудовой инспекции.

В легких случаях расследование проводится в трехдневный срок, в тяжелых на это отводится пятнадцать. При этом председатель созданной комиссии имеет право продлить еще на полмесяца. Акт о несчастном случае оформляется в обязательном порядке, когда расследование подтвердит, что происшествие привело к производственной травме, в результате которой сотрудник компании стал временно нетрудоспособен или умер. Его можно не оформлять, только когда у пострадавшего не наступает потеря здоровья.

Как составляется актрасследования несчастного случая на производстве

Он издается в трех экземплярах, по одному для сторон трудовых отношений, а также для ФСС. Документ обобщает в себе всю информацию, собранную по итогам проводимого расследования, которая содержится в материалах работы комиссии. Важность этого бланка заключается в том, что именно в нем делаются выводы по произошедшему несчастному случаю и определяются виновные. Акт о несчастном случае подписывают все члены комиссии (их должно быть минимально три человека) и утверждается руководителем хозяйствующего субъекта, а при тяжелых повреждениях представителем инспекции по труду. Для фиксирования факта несчастного случая существует стандартный бланк — акт формы Н-1.

В нем нужно максимально подробно раскрыть причины произошедшего события и установить виновных. В верхнем правом углу документа предусмотрено место для утвердительной подписи директора. Она обязательно заверяется фирменной печатью (при наличии). Акт должен обязательно иметь порядковый номер, под котором он будет регистрироваться в учетных книгах организации. Весь документ разбит на пункты, заполнять которые нужно последовательно. Записываются точные дата и время произошедшего события, а также сколько полных часов прошло с момента заступления работника на смену.

Заносятся реквизиты организации или предпринимателя, где работал пострадавший, и на территории которой случилось данное проиcшествие. Также здесь же отмечается название структурного подразделения. Если он являлся командированным лицом, то в п. Указываются название и реквизиты фактического нанимателя. Перечисляются должностные лица, которые входили в комиссию по расследованию происшествия. Указываются данные о пострадавшем — его Ф. Дата рождения, профессия, стаж работы и т. Вносится информация о проведении инструктажей, обучения, стажировок и т.

Обязательно указывается дата, когда это проводилось, и реквизиты протоколов. Должен содержать описание места, где с работником произошел несчастный случай — размеры, типы стен и полов, освещение, вентиляция, оборудование и другие важные факторы.

В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве

Подробно излагается каким образом произошло событие, положение и функционирование инструментов и механизмов, как действовало пострадавшее лицо и другие лица, находившиеся рядом. Личные данные очевидцев данного события. Записываются основные и сопутствующие причины, которые привели к возникновению несчастного случая. Сюда относятся нарушения техники безопасности, локальных актов, положений трудового законодательства и т.

Нужно перечислить всех людей, которые оказались виновны в возникновении несчастного случая, а также какие положения и пункты они нарушили.

исковое заявление в суд на страховую компанию по осаго образец 2017

Должен содержать какие мероприятия по охране труда будут проведены на фирме по итогам расследования несчастного случая. По окончании составления документа он подписывается председателем и членами созданной комиссии. Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Вы также можете без уведомлений. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические.